Eğitim ve yetkinlikler
- Yıldız Teknik Üniversitesi — Endüstri Mühendisliği
- İstanbul Üniversitesi — MBA, İngilizce
- Boğaziçi Üniversitesi — İnsan Kaynakları Yönetimi
- Harvard University — Leadership Program
Seçil Özbayır
20 yılı aşkın insan kaynakları, liderlik gelişimi, organizasyonel dönüşüm ve koçluk deneyimini wellbeing, yoga ve uluslararası geçiş süreçleriyle birleştirir.
İnsanların ve kurumların değişim anlarında yalnızca ayakta kalmasını değil, o dönüşümü bilinçli bir güce çevirmesini önemsiyorum. Amacım, profesyonel hedeflerle sürdürülebilir iyi oluşun aynı yolculukta ilerleyebileceğini göstermektir.
Seçil Özbayır; Dönüşüm ve Kariyer Koçu, NLP Uzmanı, Hatha & Yin Yoga Eğitmeni, HR ve kurumsal sürdürülebilirlik alanlarında çalışan çok yönlü bir gelişim profesyonelidir. 20 yılı aşkın profesyonel deneyimini İnsan Kaynakları, liderlik gelişimi, organizasyonel dönüşüm ve koçluk alanlarında birleştirir.
Makine, tekstil, yapı malzemeleri ve çimento sektörlerinde farklı görevler üstlenmiş; son olarak 14 yıl boyunca İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yürütmüştür. 2022 yılından itibaren çalışmalarını profesyonel koçluk, liderlik gelişimi, kariyer danışmanlığı, kurumsal eğitim ve wellbeing projelerine yoğunlaştırmıştır.
Bugün bireylerin ve kurumların dönüşüm süreçlerine liderlik gelişimi, değişim yönetimi, çalışan deneyimi, takım gelişimi ve farkındalık temelli gelişim programlarıyla destek verir. Türkiye’deki güçlü kurumsal deneyimini Hollanda’daki uluslararası yaşam deneyimiyle birleştirerek özellikle değişim, yeniden yapılanma ve geçiş süreçlerinde bireylere ve ekiplere rehberlik eder.
2024 Ekim ayında Hollanda’ya taşınması, kariyer geçişi ve yeni bir ülkede yaşam kurma sürecini bizzat deneyimlemesine; Transitional Intelligence (TQ) alanında derinleşmesine vesile olmuştur.
Kimlerle çalışır?
- Kariyer değişimi yaşayan profesyoneller
- Liderler ve yöneticiler
- İnsan kaynakları ve organizasyonel dönüşüm ekipleri
- Yeni ülke / yeni kariyer geçişi yaşayan bireyler
- Wellbeing ve farkındalık temelli gelişim arayan kişiler
- Kurumlar, takımlar ve yeniden yapılanma süreçleri
CV ve deneyim akışı
- 20+ yıl
Kurumsal deneyim
Makine, tekstil, yapı malzemeleri ve çimento sektörlerinde farklı görevler üstlendi.
- 14 yıl
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
Kurumsal yapıda insan kaynakları, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim süreçlerini yönetti.
- 2022-güncel
Koçluk, liderlik gelişimi ve wellbeing
Profesyonel koçluk, kariyer danışmanlığı, kurumsal eğitim ve wellbeing projelerine odaklandı.
- 2024
Hollanda ve Transitional Intelligence
Hollanda’ya taşınmasıyla kariyer geçişi, yeni ülkede yaşam kurma ve TQ alanında derinleşti.
Eğitim ve yetkinlikler
- Yıldız Teknik Üniversitesi — Endüstri Mühendisliği
- İstanbul Üniversitesi — MBA, İngilizce
- Boğaziçi Üniversitesi — İnsan Kaynakları Yönetimi
- Harvard University — Leadership Program
- PERYÖN — HR Masters Program
- Koç Üniversitesi — Senior Executive Development Program
- University of Crete & Alba Graduate Business School — Corporate Social Responsibility Diploma
- House of Human — RLAC, Recognized Leader as a Coach
- Erickson International — Modül 1-4 Profesyonel Erickson Koçluk Programı
- Erickson International — V. Modül Seviye 2 ACTP, NLP Practitioner, Dönüşümsel Eğiticinin Eğitimi, Deep Coaching
- Gestalt Coaching — Helping People Get Out of Their Own Way
- Yoga Alliance — 200 saat Hatha Yoga ve 50 saat Yin Yoga eğitmenliği
- Colaborix — AI Champion Accelerator
Uzmanlık alanları
- Liderlik ve Yönetici Gelişimi
- Profesyonel Koçluk
- Kariyer Koçluğu
- Organizasyonel Dönüşüm
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
- Kurumsal Eğitim
- Wellbeing
- Mindfulness
- Yoga
- Transitional Intelligence
Yaklaşımı
Seçil Özbayır’ın yaklaşımı, kurumsal sistem bakışı ile bireysel dönüşüm ihtiyacını birlikte ele alır. Mühendislik altyapısı, insan kaynakları yöneticiliği, koçluk, wellbeing ve yoga çalışmalarını birleştirerek kişinin hem profesyonel hedeflerini hem de sürdürülebilir gelişim kapasitesini destekler.
Seçil Özbayır ile çalışmaya hazır mısınız?
20 yılı aşkın insan kaynakları, liderlik gelişimi, organizasyonel dönüşüm ve koçluk deneyimini wellbeing, yoga ve uluslararası geçiş süreçleriyle birleştirir.